Coach certificada The Leadership Circle™
La búsqueda de una herramienta que permita un desarrollo del liderazgo además de un desarrollo personal profundo lleva a muchos líderes a utilizar la metodología de The Leadership Circle Profile™. A diferencia de otras herramientas de evaluación, esa herramienta de coaching no solo mide habilidades técnicas o de liderazgo, sino que explora el «desde dónde» lidera una persona, conectando comportamientos externos con creencias y patrones internos.
Annabel Lemétais, coach certificada en The Leadership Circle™, acompaña a profesionales y líderes en su proceso de autoconocimiento y crecimiento de habilidades. Con una vasta experiencia en comunicación y gestión del estrés, Annabel dedica su carrera a ofrecer a sus clientes una guía para alcanzar su máximo potencial en sus roles laborales y personales.
¿Qué es The Leadership Circle™?
The Leadership Circle™ es un modelo de desarrollo de liderazgo que permite a los líderes profundizar en su autoconocimiento y explorar patrones de comportamiento que pueden estar limitando su efectividad. A través de su herramienta principal, The Leadership Circle Profile™, los líderes obtienen una visión clara de cómo su estilo de liderazgo impacta en los resultados de su equipo y de la organización. La herramienta mide competencias clave, como la toma de decisión, la confianza y la gestión emocional, el cuidar el desarrollo y bienestar propio y la del equipo y también identifica patrones de reacción bajo presión. A través de esta metodología, se establece una relación clara entre los patrones de pensamiento de un líder y su rendimiento, lo que facilita una transformación personal y profesional integral.
El liderazgo es una cuestión de relación: como me relaciono conmigo, con mi equipo, colaboradores y clientes y como me relaciona con los proyectos que llevo.
Para los líderes que buscan una evolución continua, The Leadership Circle™ no es solo una evaluación 360, sino una guía que permite identificar y trascender las limitaciones personales. Con el acompañamiento de un coach certificado en The Leadership Circle™, el proceso se vuelve un espacio seguro para reflexionar, evaluar y reorientar el enfoque hacia un liderazgo más consciente.
La experiencia de Annabel Lemétais con The Leadership Circle™
Annabel Lemétais, coach certificada en The Leadership Circle™, ofrece una perspectiva única en la aplicación de esta metodología. De origen francés, Annabel fue directora de comunicación mundial de una multinacional, y durante años vivió las demandas de entornos laborales exigentes. Tras experimentar el impacto del estrés en su vida, decidió dar un cambio de rumbo y enfocarse en acompañar a personas a gestionar el estrés y potenciar su liderazgo.
Además de su certificación en The Leadership Circle Profile™, Annabel cuenta con una formación en coaching existencial, basado en Gestalt y PNL, es facilitadora sistémica titulada y está también en certificada en Comunicación NoViolenta, y en yoga y meditación. Estas herramientas le permiten ofrecer un enfoque holístico que abarca tanto el crecimiento profesional como el bienestar personal. Con su conocimiento en gestión del estrés, Annabel acompaña a sus clientes en la creación de hábitos sostenibles que les permiten vivir y trabajar de manera equilibrada y saludable.
Beneficios de trabajar con un coach certificado en The Leadership Circle™
Trabajar con un coach certificado en The Leadership Circle™ como Annabel Lemétais ofrece múltiples beneficios para líderes y profesionales que desean mejorar sus habilidades y contribuir de manera significativa a sus equipos.
Algunos de los principales beneficios incluyen:
Autoconciencia Profunda: Los líderes buscan entender cómo su mentalidad y emociones influyen directamente en su estilo de liderazgo y en los resultados que generan. Les da claridad sobre su impacto, tanto positivo como limitante.
Relación entre Creatividad y Reactividad: Muestra cómo los líderes pueden moverse de patrones reactivos (basados en el miedo o la autodefensa) hacia estilos creativos, donde lideran con confianza, conexión y propósito.
Un Espejo Completo: Al combinar retroalimentación 360° del equipo, compañeros y supervisores, con una autoevaluación detallada, permite identificar las brechas entre la percepción propia y la de los demás. Esto abre caminos claros para el desarrollo.
Resultados Tangibles: La metodología está diseñada para conectar la evolución personal con mejoras en resultados organizacionales, haciendo del liderazgo consciente una ventaja estratégica.
Comunicación más consciente y eficaz: Con el enfoque de Annabel en la comunicación bajo presión, aprenderás a expresarte con claridad, sin juicio incluso en momentos de tensión. Esto mejora la comunicación en todo el equipo y facilita un entorno de trabajo más armonioso.
Gestión del estrés y equilibrio personal: Annabel utiliza su experiencia y formación en diversas disciplinas para enseñar técnicas de manejo del estrés. Aprenderás a enfrentar las demandas del trabajo sin sacrificar tu bienestar, lo que resulta en una mayor satisfacción personal y profesional.
Fomento de un liderazgo transformador: La metodología de The Leadership Circle™ permite a los líderes desarrollar un enfoque de liderazgo consciente, donde el crecimiento personal se traduce en un impacto positivo en el equipo. Este enfoque transforma el clima laboral, promoviendo un ambiente de confianza y colaboración.
About us
I am Annabel Lemétais, former Global Director of Communications for an American multinational. One day, I realized that my focus on efficiency and productivity was impacting my stress level. So, I created Happy Daystress® and today I support individuals and teams in managing stress through empathetic leadership towards oneself and others, driven by the vision of The Leadership CircleTM. I share, with a team of experienced professionals, high-impact tools to manage pressure from another perspective, promote connection among people, and lead a balanced life both personally and professionally.
The Leadership Circle™ y la creación de hábitos de bienestar
Para Annabel, uno de los aspectos más importantes del coaching es la creación de hábitos sostenibles que puedan mantenerse en el tiempo. The Leadership Circle™ permite que los líderes identifiquen las áreas donde es necesario crear estos hábitos, ofreciendo una estructura clara y personalizada para alcanzar el equilibrio deseado. Annabel acompaña a través de este proceso, utilizando el coaching y la comunicación asertiva y cuidosa para asegurar que el cambio sea duradero y significativo.
Agendar una sesión con Annabel Lemétais, coach certificada en The Leadership Circle™.
El viaje hacia un liderazgo transformador y una comunicación efectiva comienza con el primer paso de autoconocimiento. Annabel Lemétais y sus colaboradores están disponibles para acompañarte en este proceso de desarrollo personal y profesional. Puedes agendar una sesión informativa gratuita y descubrir cómo el coaching basado en The Leadership Circle™ puede ayudarte a vivir y trabajar de otra manera con un liderazgo auténtico de alto impacto.