Qui aspirent à gérer le stress des cadres et de leurs équipes en favorisant l’efficacité et la productivité grâce à un leadership empathique, une communication fluide et assertive qui crée de la confiance, en révélant le meilleur de chaque personne.
Etre relax au travail, c'est possible
Gestion du stress et leadership empathique
Pour les entreprises
Un accompagnement pour gérer :
- Le stress des exigences et du contrôle
- Les tensions et conflits
- Les difficultés de communication
Annabel est une grande coach.
Elle m'a aidé à obtenir une vision claire de ma carrière professionnelle
Rafael Echevarria Director, Global Corporate Communications, Diversey
«Le programme de communication fluide de Happy Daystress nous a aidé a renforcer l'empathie dans les équipes et stimuler une communication basée sur la confiance»
Nuria Guerrero, HR Manager Iberia, Checkpoint Systems
Le savoir-faire d'Annabel est impressionnant, elle sait, mieux que personne, comment travailler la gestion du stress et la gestion des conflits.
Nelson Dieguez, CEO Dom Branding
«Le programme proposé par Happy Daystress a permis de faire la lumière sur des sujets stratégiques de notre société».
Sergio Xalabarder, CEO Presentaciones.biz
«Les sessions de coaching m'ont permis de mieux me connaître et de rentrer en contact avec certaines parties de moi que j'avais oubliées.»
F. Alexandre
Pour Vous
Obtenez une cohérence entre ce que vous ressentez, ce que vous pensez et ce que vous faites.
Un accompagnement de coaching exécutif ou de carrière personnalisé pour gérer le stress provoqué par:
- Diriger une équipe de personnes
- Un manque d’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle
- Un désir de changement de carrière
- La pression au travail
Réservez une première session gratuite.
Vous pouvez aussi vous inscrire à la Retraite de Communication Nonviolente (CNV), randonnée et relaxation (5-7 avril 2024), près de Barcelone (évènement en espagnol). La CNV est une technique de 4 éléments pour faciliter votre relation à l’autre, en réduisant les désaccords et les tensions.
Méthode Happy Daystress
Une technique d’apprentissage profonde et durable:
- Un travail mental, corporel et émotionnel
- Des outils de communication pour une expression bienveillante avec assertivité
- Possibilité de travail en pleine nature pour un impact plus profond
Qui sommes nous ?
Je suis Annabel Lemétais, ancienne Directrice de Communication monde d’une multinationale américaine. Je me suis rendue compte un jour que ma soif d’efficacité et de productivité impactait mon niveau de stress. Alors, j’ai créé Happy Daystress® et aujourd’hui, j’accompagne des personnes et des équipes à gérer le stress grâce à un leadership empathique envers soi-même et les autres. Je partage, avec une équipe de professionnels expérimentés, des outils à fort impact, notamment basés sur The Leadership Circle™, pour gérer la pression sous un autre angle, favoriser la connexion entre les personnes et mener une vie équilibrée tant sur le plan personnel que professionnel.
En Savoir + l’équipe