Nous accompagnons les personnes et les équipes à cultiver une relation harmonieuse avec elles-mêmes et avec les autres, en prenant soin de soi, des autres, et en maximisant l’impact de leurs mots.
Annabel Lemétais
Fondatrice de Happy Daystress®, Française et ancienne Directrice Globale de la Communication dans une multinationale technologique américaine, j’accompagne les leaders et leurs équipes à développer leurs compétences en leadership et communication, à gérer le stress de manière efficace et à instaurer la confiance au sein des organisations. Je suis coach certifiée (programme certifié ICF), certifiée en Leadership Circle Profile™ Leadership Circle Profile™, Facilitatrice Systémique certifiée et formatrice certifiée en Communication NonViolente. Par passion, je suis également certifiée comme professeure de yoga et de méditation. Je suis aussi Business Partner chez Conekta.
Pedro Rubio
J’ai passé la majeure partie de ma carrière professionnelle en Direction et Développement des Ressources Humaines dans des entreprises du secteur public et privé. En 2007, j’ai créé ma propre entreprise, Accendo, pour contribuer à développer des personnes, des équipes et des organisations à travers l’apprentissage expérientiel et le coaching. Je me spécialise dans la communication et les relations, le leadership, la gestion du changement et cultiver la confiance. Je suis certifié en The Leadership Circle, en Team Diagnostic Assessment , en Inner Game et je pratique la Communication nonviolente depuis 2011. je suis également co-fondateur de Conekta.
Constanza Echevarria
Avocate de formation et mère de 3 enfants, j’ai eu l’honneur d’être parmi les premières formatrices en Espagne certifiées par le Center for NonViolent Communication (USA). Je me suis également formée en médiation, coaching, PNL Trainer (avec Robert Dilts) et j’ai un Master en estime de soi et changement (Association Espagnole de PNL). Je facilite des ateliers de communication nonviolente depuis 2011. Pouvoir créer des liens avec les autres, m’autoriser à être authentique, créer de la confiance et contribuer au changement social font partie des valeurs les plus importantes pour moi.
Davide Nuzzolo
Avocat de formation, formateur en Communication Nonviolente (CNV) par vocation, je me suis également formé en facilitation de conflits dans les groupes avec Process Work, en médiation communautaire et en Thérapie Gestalt. Depuis 2018, je donne des formations et facilite des ateliers de CNV influencés par les aspects systémiques et les dynamiques de pouvoir. Aujourd’hui la CNV fait partie de ma vie quotidienne, de ma façon d’être dans le monde et de ma façon de construire les relations. Plus info ici.
Moshe Mizrahi
Diplômé en management et guide de moyenne montagne, j’organise des sorties dans la nature (randonnées, vías ferratas, canyoning, kayak…). Pour moi, la nature est le moyen et l’environnement idéal pour favoriser notre développement personnel, rentrer en connexion avec la terre, créer des liens avec les autres et connaître nos limites. Sécurité, divertissement, respect de l’environnement et apprentissage sont les ingrédients que je prends toujours en compte lorsque j’imagine les expériences à proposer. je suis également CEO (Crazy Enthusiastic Organizer) de Yepalo.
Gerardo Sánchez
Toujours à la recherche de sens et de solutions qui fonctionnent pour tout le monde, ce qui implique d'aller au-delà du connu et de nous développer en tant que professionnels et êtres humains. J'ai participé à des programmes de formation dans des organisations des secteurs de l'éducation, de la santé, du social et de l'entreprise, en développant des séminaires et des sessions sur la communication, les relations, l'intelligence émotionnelle, la transformation culturelle et dans le domaine thérapeutique.
Je suis actuellement formateur régulier dans l'une des principales banques européennes et je participe à un programme global de transformation culturelle de l'entreprise pour l'une des plus importantes multinationales du monde des cosmétiques. Je suis également le fondateur de l'association École de la communication non violente.